CEO-Sparring

CEO-Sparring

Triff die Entscheidungen, die dein Unternehmen wachsen lassen. Wir unterstützen Unternehmer und Führungskräfte dabei

schwierige Entscheidungen schneller zu treffen
High-Performance-Teams aufzubauen
Transformationen erfolgreich umzusetzen
Erstberatung buchen
Jessica on the sofa explaining about Elevate To Success
Über 50+ Kundenreviews
Portrait of a young man with medium-length hair and a slight smile on a gray background.
Portrait of a man with beard wearing a suit and tie against a dark background.
Portrait of a confident young woman with folded arms wearing a white blouse and black belt.
40+
Jessica ist eines der Teammitglieder, welches jedes Projekt haben möchte und viele dringend benötigen! Mit ihrer Zielstrebigkeit, Empathie und Energie bringt sie jedes Projekt voran! Am meisten schätze ich Ihre authentische Art gemixt mit einem Schuss Humor, sodass die gemeinsame Arbeit immer viel Spaß bereitet hat!
Michael Mohr
, 
Der Workshop mit Jessica auf Mallorca war ein Gamechanger. Sie hat in kürzester Zeit sichtbar gemacht, wo unsere Kommunikation hakt – und wie wir sie verbessern können. Das Ergebnis: mehr Klarheit, schnellere Entscheidungen, echte Teamenergie. Klare Empfehlung für alle, die wirklich an Zusammenarbeit arbeiten wollen.
Gregor Gebhardt
, 
Friendsfactory
Jessica hat uns in einem unserer wichtigsten IoT-Projekte unterstützt. Dank ihrer Erfahrung als Agile Coach und IT-Projektmanagerin hat sie entscheidend dazu beigetragen, unsere Organisation vom Wasserfall- zum agilen Arbeiten zu führen. Mit ihrer Klarheit, Verlässlichkeit und außergewöhnlichen Einsatzbereitschaft schafft sie auf allen Ebenen echten Mehrwert – von der Entwicklung bis ins Management. Jessica ist eine Bereicherung für jedes Team!
Giosino Pasquariello
, 
Vaillant
Bei der Neuausrichtung des konzernweiten Berichtswesens wurde unser Team von einer vertrauensvollen, professionellen und strukturierten Arbeitsweise unterstützt, die das komplexe Projekt erfolgreich zum Ziel geführt hat.
Thorsten Elsner
, 
KSB
Selten habe ich jemanden erlebt, der mit außergewöhnlichem methodischem Wissen und Einfühlungsvermögen arbeitet. Die Expertise des Teams hat die Zusammenarbeit verschiedener Experten enorm bereichert.
Jörg Heinen
, 
WMF
Das Team hat unser SAP S/4HANA Projekt mit klaren Strukturen und agilem Vorgehen entscheidend vorangebracht. Das Wissen und die Flexibilität beeindruckten das gesamte Team.
Ronny Hüttner
, 
Schaeffler AG
    Herausforderungen
    Confident woman in black sweater stands with arms crossed in office with city skyline view.

    Spürst du, dass Führung mehr verlangt als nur Methoden?

    Als Unternehmer oder Führungskraft trägst du Verantwortung für Menschen, Strategie und Wachstum. Genau deshalb brauchst du einen Sparringspartner, der deine Gedanken herausfordert, blinde Flecken aufdeckt und dir hilft, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

    Erstberatung buchen

    Diese Heraus­forderungen meistern wir im Training

    Woman presenting information on a flip chart to two men in a modern office with large windows.
    01.
    Schwierige Entscheidungen aufschieben
    Du kennst die Antwort eigentlich längst – aber die Konsequenzen sind groß. Ob Personal, Strategie oder Wachstum: Manche Entscheidungen kosten Energie, solange sie offen bleiben. Im CEO-Sparring schaffen wir Klarheit und entwickeln einen konkreten Weg nach vorn.
    02.
    Zu viel Operative, zu wenig Strategie
    Dein Kalender ist voll, dein Kopf auch. Zwischen Meetings, Kunden und operativen Themen bleibt kaum Zeit, am Unternehmen statt im Unternehmen zu arbeiten. Gemeinsam schaffen wir Raum für die Themen, die langfristig den Unterschied machen.
    03.
    Verantwortung kann man nicht delegieren
    Als CEO oder Unternehmer triffst du Entscheidungen, die niemand für dich übernehmen kann. Ein Sparringspartner gibt dir keine fertigen Antworten – aber die richtigen Fragen, neue Perspektiven und einen klaren Blick auf deine Optionen.
    04.
    Wachstum braucht neue Führung
    Was dich bis hierher erfolgreich gemacht hat, reicht oft nicht für den nächsten Schritt. Mit wachsender Verantwortung verändern sich auch die Anforderungen an deine Führung. Im CEO-Sparring entwickelst du Klarheit, Prioritäten und eine Strategie, die zu deiner nächsten Unternehmensphase passt.
    Erstberatung buchen

    Die wichtigste Investition bist du als Führungskraft.

    White line drawing of a ringing alarm clock on a textured blue-gray background.

    Wenn du wächst, wächst dein Unternehmen mit. Jede bessere Entscheidung, jede klarere Priorität und jede stärkere Führung wirkt sich direkt auf dein Team und deinen Unternehmenserfolg aus. Investiere nicht nur in Prozesse und Systeme – investiere in die Person, die alle wichtigen Entscheidungen trifft.

    Der erste Schritt: Deine MDI®-Analyse

    Partial circular diagram with German labels: Die Planenden, Die Strategen, Die Wachenden, Die Prüfenden on blue background.

    Lerne deinen Führungsstil kennen.

    Jede Führungskraft trifft Entscheidungen anders. Die MDI®-Analyse macht deine Motive, Verhaltenspräferenzen und Kommunikationsmuster sichtbar. So erkennst du deine größten Stärken, mögliche blinde Flecken und erhältst eine fundierte Grundlage für unser CEO-Sparring.

    Erstberatung buchen

    Was dich konkret erwartet

    Three professionals in a meeting room looking at a laptop on a conference table near windows.
    01.
    Persönlichkeitsanalyse
    Mit INSIGHTS MDI® analysierst du deine Führungs- und Kommunikationsstärken. Lerne, wie Verhaltenstypen funktionieren und wie du dich an sie anpasst.
    Verstehe dein eigenes Verhalten, Motive und Emotionen. Lerne, wie andere ticken und wie du dein Führungsverhalten darauf abstimmst.
    02.
    Sparring-Sessions
    Klares, ehrliches Sparring zu realen Führungssituationen. Fokus auf Entscheidungen, Kommunikation und Wirksamkeit im Alltag.
    03.
    Wirksame Routinen für deinen Alltag
    Zwischen den Sessions entwickelst du bewusste Routinen und Micro-Coachings für deinen Führungsalltag. Die Arbeit aus den Sessions setzt du um – mit konkreten Übungen, die du täglich nutzen kannst.
    04.
    Bonus: Regelmäßiges Teamfeedback
    Wir befragen deine Teammitglieder – strukturiert, vertraulich, ehrlich. Du bekommst Feedback zu Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit – als Spiegel für deine Führungswirkung und blinde Flecken.

    Was im CEO-Sparring zusätzlich enthalten ist

    Blue report booklet titled 'Auswertung' with 'elevate to success' logo on a blue background.

    Der Videokurs als Einstieg in dein CEO-Sparring

    Menschen verstehen. Teams entfesseln. Als Führungskraft wachsen.In 47 Lektionen lernst du, Persönlichkeitstypen zu lesen, Teamdynamiken gezielt zu steuern und dein Führungsverhalten auf das nächste Level zu bringen.

    Videokurs ansehen

    Diese Veränderungen erwarten dich nach dem Training

    01.
    Stärkung der Führungs­kompetenzen
    Lerne, agile Führungstechniken effektiv anzuwenden –
    für klare Erwartungen und eine bessere Teamdynamik
    02.
    Druck-Kompetenz
    Du weißt, wie du unter Druck präsent bleibst (körperlich erfahren, nicht theoretisch gelernt).
    03.
    Strategien für Kommunikation und Führung
    Erhalte praktische Strategien für klare Kommunikation und Führung.
    04.
    Überwindung von Widerständen
    Entwickle Fähigkeiten, um Widerstände gegen
    Veränderungen erfolgreich zu managen.11

    Für wen eignet sich das Training?

    Das CEO-Sparring für dich, wenn:

    ✓ du Unternehmer oder Geschäftsführer bist und einen Sparringspartner auf Augenhöhe suchst.
    ✓ du vor strategischen oder personellen Entscheidungen stehst.
    ✓ du dein Unternehmen weiterentwickeln möchtest, ohne alles allein entscheiden zu müssen.
    ✓ du ehrliches Feedback, neue Perspektiven und klare Impulse schätzt.
    ✓ du bereit bist, auch unbequeme Entscheidungen zu treffen.

    Das CEO-Sparring ist nicht für dich geeignet, wenn:

    ✗ du nach schnellen Patentlösungen oder Standardrezepten suchst.
    ✗ du jemanden erwartest, der Entscheidungen für dich trifft.
    ✗ du keine kritischen Fragen zulassen möchtest.
    ✗ du ausschließlich operative Beratung suchst.
    ✗ du glaubst, dass sich Führung und Unternehmenserfolg ohne Veränderung weiterentwickeln.

    Erstberatung buchen
    Dein Weg zum CEO-Sparring
    Deep Dive
    Ein intensiver Strategie-Tag, an dem wir deine größten Herausforderungen analysieren, Prioritäten setzen und einen klaren Fahrplan entwickeln.
    Sparring
    Regelmäßige Sparring-Sessions, in denen wir strategische Entscheidungen reflektieren, Herausforderungen lösen und die Umsetzung begleiten.
    Individual
    Jedes Unternehmen ist anders. Deshalb passen wir Umfang, Rhythmus und Schwerpunkte individuell an deine Situation und deine Ziele an.
    Erstberatung buchen

    Deine Sparringspartner

    Jessica Turner
    Confident woman in black turtleneck with arms crossed standing in front of large windows showing city skyline.

    Jessica ist täglich in großen IT-Projekten tätig und kennt das Kalender-Tetris nur zu gut. Jessica vermittelt ihre besten Methoden für produktive Meetings – mit dem Ziel, dass jeder das Beste aus jedem Treffen herausholt und echten Mehrwert schafft.

    Mehr lesen
    Manuel Chandramohan
    Smiling bald man with glasses wearing a black shirt standing in a modern building hallway with large windows.

    Verbindet über 15 Jahre SAP-Erfahrung mit mehr als 25 Jahren Trainingserfahrung und 30 Jahren Kampfkunstpraxis. Über 1.000 Teilnehmer haben bereits von seiner einzigartigen Kombination aus Klarheit, Struktur und Energie profitiert – und ihn zu 100 % weiterempfohlen.

    Mehr lesen
    Häufig gestellte Fragen

    Hier findest du Antworten auf deine Fragen

    Five question mark icons above one exclamation mark icon in speech bubbles on a textured gray background.

    Lass uns sprechen

    Du hast noch Fragen? Gerne kannst du uns auch anrufen und wir terminieren bei Bedarf gemeinsam einen Termin.

    Kostenfreie Beratung vereinbaren
    +49 (0)681 - 9456 144
    Facebook
    info@elevate-to-success.com
    LinkedIn